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博盛達裝飾人才理念：
博盛達的人才理念--“人人都是人才,唯才是用”
“人人都是人才,唯才是用”，是博盛達關于人才戰(zhàn)略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發(fā)展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發(fā)和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發(fā)揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經(jīng)濟效益上將會得到一個質(zhì)的飛躍。
人才戰(zhàn)略一直是博盛達發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是博盛達的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是博盛達的一貫方針，也是博盛達人才戰(zhàn)略的核心。在博盛達的成長過程中，一流的人才為博盛達創(chuàng)建行業(yè)先鋒奠定了堅實的基礎。
“以人為本”是博盛達企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在博盛達，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在博盛達，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！
職業(yè)發(fā)展
山不厭高，海不厭深，人才興則企業(yè)興。人才是公司發(fā)展的關鍵所在，公司視人才為最大財富，長期以來，公司人力資源管理工作堅持以重視人才，為人才提供廣闊的發(fā)展舞臺為核心，形成了具有博盛達特色的人才理念。
通過內(nèi)部崗位競聘來填補公司崗位空缺是我們鼓勵個人職業(yè)成長的一貫做法，職位晉升以及其他的發(fā)展機會完全建立在員工工作業(yè)績、貢獻以及相關成績的基礎上。
用人方針：能者上，平者讓，庸者下
用人政策：大膽提拔，不拘一格，不行則免，尊重選擇
歡迎更多的優(yōu)秀人才加盟博盛達，博盛達將會給您足夠的空間，讓您盡情發(fā)揮！
讓真知在這里升華 讓人生在這里鍛造！
以人為本,尊重每一個人,尊重每一位客戶,尊重每一位同事；不斷學習、積累、提高；追求更高、更好、更強。不論學歷，誠實守信、堂堂正正，是博盛達對人才的標準。
博盛達的人才理念--“人人都是人才,唯才是用”
“人人都是人才,唯才是用”，是博盛達關于人才戰(zhàn)略的核心觀念。缺少人才不是阻礙公司發(fā)展的主要因素，而是缺乏出人才的機制，每位員工都有自己的長處和短處，公司所要開發(fā)和使用的正是員工的長處，只要把員工的潛能發(fā)揮到最大化，無論是在人力成本的合理控制、人才利用率以及公司的經(jīng)濟效益上將會得到一個質(zhì)的飛躍。
人才戰(zhàn)略一直是博盛達發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是博盛達的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是博盛達的一貫方針，也是博盛達人才戰(zhàn)略的核心。在博盛達的成長過程中，一流的人才為博盛達創(chuàng)建行業(yè)先鋒奠定了堅實的基礎。
“以人為本”是博盛達企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。在博盛達，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在博盛達，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！
職業(yè)發(fā)展
山不厭高，海不厭深，人才興則企業(yè)興。人才是公司發(fā)展的關鍵所在，公司視人才為最大財富，長期以來，公司人力資源管理工作堅持以重視人才，為人才提供廣闊的發(fā)展舞臺為核心，形成了具有博盛達特色的人才理念。
通過內(nèi)部崗位競聘來填補公司崗位空缺是我們鼓勵個人職業(yè)成長的一貫做法，職位晉升以及其他的發(fā)展機會完全建立在員工工作業(yè)績、貢獻以及相關成績的基礎上。
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聯(lián)系人： 趙生
郵箱：312764952@qq.com
地址：公司地址：十二橡樹莊園二期P5棟401室。深圳市龍崗區(qū)布龍路與坂雪崗大道交匯處以西,地鐵坂田站前200米處 (坂田醫(yī)院斜對面)。
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